社内恋愛

一見すると社内恋愛はナンパしたり婚活サイトに登録するよりも

てっとり早く出会いがあり

相手の性格や態度もわかり、私の上司が以前話していましたが

社内恋愛は釣り堀状態だぞと言っていました。

 

釣り堀とは念のため掲載しておきますがこれです！

写真は生簀に逃げれない魚に糸を垂らして釣る人々

 

そうなんです、まさに社内恋愛こそ効率よく女性と出会う場

私は金融機関なんですが

上司のほとんどが社内恋愛で結婚しており

不倫もたくさんありますが

ほぼほぼ社内恋愛で結婚している人が多いです。

結婚している人に聞いて調査をしたところ・・・

 

28歳の時に新入社員を捕まえた人が１人

30歳で新入社員を捕まえた人が１人

28歳で30歳の先輩と付き合った人が１人

25歳で23歳の子と社内恋愛で付き合った人が１人

40歳で27歳の後輩と付き合った人が１人

40歳で25歳のアルバイトと付き合った人が１人

 

などなど・・・成功例多数です！！

 

これは社内恋愛をしたほうがいいのでは？

 

しかし社内恋愛は場合によっては婚活サイトに登録したり出会い系サイトに登録するよりも難易度が高いかもしれません。

 

と思いましたがここでその理由を説明しましょう。

 

 

 

その理由とは

相手に対して心理的な抵抗が生まれるからです。

 

 

これはどういうことなのか解説していきたいと思います。

やはり社内恋愛というのはやりやすいかもしれませんが

そんなことはありません。

社内恋愛をされる側にとって相手はこのように考えてしまい壁ができます。

まずは社内恋愛という時点で仕事と向き合う現場です。

従って生簀から逃げることは不可能

そこで恋煩いなんていう心の病は必要ないのです。

淡々と仕事をしていたいのにそんな感情はいらない

かえって邪魔になるものです。

それに異性が特に女性の場合、周囲の目をかなり気にすると思うんですよ

例えば好きな人が斜め前のデスクに座っていたとしたら

その隣の先輩に気づかれるかもしれませんし

その後ろの上司に目をつけられてしまうかもしれません

それに社内恋愛なんてしてしまって抱いてしまったらもう後に引けない

相手の性格が不一致で全然こんなはずでは・・・・と思う人でも付き合わなければいけいない雰囲気になるかもしれません。

そしたら最悪職場に入れなくなりあなたはリストラではなく恋に敗れて退職するという

最悪な人生を送るかもしれません。

そんな風になりたくない、そう思う異性が多いので

社内恋愛は出会いという土壌が優れていますが、それ以外ではクソみたいな結末を迎えてしまう可能性があるのです。

 

女性は特に

恋愛ドラマや先輩の話や友達の話などで学生時代を

子供の時から過ごし浴びるように見たり聞いたりしているので

社内恋愛はあまり良いイメージを持っていないのです。

これ断言しておきます。

 

ですのでまずは相手の抵抗心理的な壁を取り払いましょう。

 

そのためには多少なりともこちらを意識させる必要があります。

 

こちらを好きになってもらう、振り向かせるにはこれしかないと思います。

この土壌がないと社内恋愛は非常に厳しいと思います。

この自分を意識してもらうというプロセスを通過する前に恋愛ごっこをしてはいけません

あなたは社会人として辛酸を舐めることになりますよ。

 

今から説明する方法が社内恋愛で成功するための態度です。

 

1.社内での振る舞いはどうすればいいのか？

2.社外での恋愛を加速させる態度とは？

 

説明していきたいと思います。

 

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１の社内での振る舞い

についてですが、社内での振る舞いは好きだというオーラを完全に押し殺してください。

これは相手を自分に惹きつかせるための絶対必要な条件だと思います。

車内ではギアをニュートラルにして絶対に他の女性とか男性と比べて明らかにひいきしたり

不自然な態度を取らないようにしてください。

周りに察されるのを嫌がっているのはあなたではなく相手の方です。

社内では絶対に相手に好きなそぶりを見せないでください、これは”好き避け”とは違います。

そんな態度ではなくあくまで普通の人として接してください。

あなたが素を出していいのは社外の2人っきり出会う場合や、大勢で会ったりする会社の上司などがいない雰囲気が楽な楽しい飲み会などプライベートな時です。

それ以外では本当に素を出したら相手が避けていきます。

これは管理人も実際にそうしたことがあるのですが、社内で恋愛した時の態度であまりにも周りにわかるような態度をとると

変な噂が立ちますし

相手が逃げていきます、これは社会人としてもやってはいけない事だということを失敗して気付きましたので

私の体験談から書いているこの記事を見たあなたはラッキーだと思ってください。

 

今のあなたには難しいかもしれませんが社内で好きだという素振りは繰り返しますが

絶対に出さないこと

好意を示すようなしぐさはしないこと

社内では仕事仲間や先輩や後輩という状態にとどめておくことです。

まさに社内では

恋愛を意識させないことが重要だと思います。

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2の社外での振る舞い

 

ギャップを見せよう

これこそあなたがフルスイングで恋愛できる瞬間です。

そして社内と社外でのギャップに相手をドキドキさせるのです。

職場でむっとしてポーカーフェイスだったあなたが

｢えっ？こんな人だったっけ？」

と思われるくらいがちょうどいいです。

それほど社内での態度と2人で会ったり親しい人たちで飲みに行く態度は気持ちいいほど変えていきましょう。

社内でもいつもブチ切れて激怒して機嫌が悪い上司が

休日に社内旅行などで楽しく冗談など言ってはしゃいでいるあれと一緒です。

この人すごくいい人かもしれないと錯覚しますよね？

次の日会社に出社して元通りの意地悪な上司に戻りますが・・・

 

要するにギャップがあることが相手に与える印象を変えるのです。

このようにニュートラル状態からギアチェンジして相手に接することで相手はドキドキするはずです。

あなたが職場ではそっけない人でも外に出ると違うという

ギャップを見せてドキドキするものです

友達モードで接しよう

あなたがガツガツと食いついていきたいのはわかります

しかしながらそれではダメなんです、まずは異性と接するには女性としてではなく友達として接したほうがいいのです。

これは女性と男性の脳みその構造の違いのようですが。

男性は一目ぼれして相手を好きになるので瞬間突発的に相手を好きになります。

男は熱しやすく冷めやすいタイプかと思います。

しかし女性の場合徐々に温まっていく

逆に女性は熱しにくく冷めにくいタイプだと思います。

よほどあなたがイケメン君でない限り女性は避けていくと思います。

時間をかけてしっかりと育てていきましょう、相手が女性の場合こちらを好きにさせて惹かせるまでは時間がかかります。

男はすぐにヤりてーとか思いますが女性は時間が経たないとダメです。

 

それゆえにあなたが友達モードで接することです。

食事に何かと仕事上の相談があるなどという理由をつけて誘い出しましょう。

また、女性が仕事で悩んでいるとか人間関係で悩んでいる状態で帰りがけに話聞くよと言って

相談に乗ってあげるのも有効な手段です。

 

そして仕事上の会話をしたりして何度も回数を重ねつつ

相手にプライベートな質問や話などをしていきいい関係に仕向けていきます。

相手は次第にあなたに会いたいという感情を持ち始めることでしょう。

これが恋愛だという状態に相手に気づかれないように・・・

会う時間を多くすることです。

それで土壌ができていきます、余裕持って、悠々と時間をかけて行きます。

社内ですから相手は逃げないから大丈夫です。

 

そして仕事上の相談などという状態からデートをするということにシフトしてみましょう。

これがコツです、徐々に忍び寄るようにじわじわと恋愛は戦略的に行わなければなりません。

まずはそこへ行くまで焦ることなく、女性の気持ちはそういうものだと理解してください。

 

社内では必ず恋愛モードを悟られないことです。

そういうものであると理解してください。

社内でアピールすると相手に逃げられます、そして追えばおうほど逃げていきます。

経験があると思いませんか？

 

これは恋愛なのですからそこまでやる必要があるので本当に自分で意識して取り組んでください。

社外では相手に対して恋愛モードではなくて友達モードで接することです。

そしてどこかで会う回数をこなしてデートにすればいいのです。

 

社外でこのプロセスで攻めれば相手は恋愛モードに切り替わり

勝利は目前になる事でしょう。

 

そして期は熟したとみたら男らしく

｢自分と付き合おう」

と言うことです。

 

まとめると

社内恋愛は絶対に好意を社内では示さず示した瞬間相手が逃げると思うこと

女性に恋愛ということは気づかせないように徐々に近づきます。

仕事上の相談などといって相手に接近して回数をこなします。

友達モードで時間をかけてあなたを惹きつけデートに持っていきます。

次第にあなたに会いたいという風に持っていき

女性の心を徐々にゆっくりと時間をかけて温めていきましょう。

その上で告白することが必勝パターンだと思います。